Conas a oibríonn árachas sláinte d'oibrithe iargúlta

Le teacht an teileachumarsáide agus an lucht saothair féinfhostaithe, tá athrú mór tagtha ar na rialacha árachais leighis. Breathnóidh an t -alt seo ar an gcaoi a n -oibríonn árachas sláinte d'oibrithe iargúlta agus cad is gá do dhaoine a bheith ar an eolas chun an clúdach is fearr a fháil.

Conas a oibríonn árachas sláinte d'oibrithe iargúlta

Is é an fhadhb is mó atá os comhair oibrithe iargúlta ná an easpa árachais a sholáthraíonn fostóirí. Ní chlúdaíonn plean sláinte fostóra go leor post iargúlta, agus ní mór don chuid is mó de na hoibrithe iargúlta íoc as a gclúdach.

Fortunately, solutions are available to help remote workers get proper health insurance coverage. Sláinte iargúlta SafetyWing is one solution that enables employers to provide great employee benefits. Sláinte iargúlta SafetyWing offers a solution for remote workers who do not have employer-sponsored health insurance. The company will ensure that remote workers are offered the same quality medical services as those who live in cities or towns with hospitals and clinics nearby.

The company also offers different packages based on how much money you want to spend on your policy every month. For example, you can opt for a low-price plan if you do not want to spend too much money on your health care every month while still getting the same quality services as those who live in cities or towns with hospitals and clinics nearby. If you are looking for a way to provide better benefits for your remote employees without having to pay more money every month, then Sláinte iargúlta SafetyWing could be just what you need!

Buntáistí árachais sláinte

Sláinte iargúlta SafetyWing is a company that provides health insurance for remote workers. The company offers both short-term and long-term coverage, as well as a variety of benefits. Here are reasons why you should consider using Sláinte iargúlta SafetyWing to ensure your employees:

Tá sé inacmhainne

Health insurance costs can get quite high if you don't have it through work. However, if you're self-employed and have to cover your premiums, the cost can add up fast. With Sláinte iargúlta SafetyWing, you won't need to worry about paying for coverage out of pocket each month. Instead, they will take care of all the administrative costs associated with having an insurance policy for your employees.

Cuireann sé clúdach ar fáil nach dteastaíonn uait do theach a fhágáil

Tairgeann go leor cuideachtaí clúdach sláinte iargúlta ach éilíonn siad ar a bhfostaithe a bheith i láthair go fisiciúil chun a gcuid sochar a fháil. Má dhéanann tú gnó ón mbaile nó suíomh eile taobh amuigh de do spás oifige, b'fhéidir nach mbeidh gá leis an gcineál seo clúdaigh duit féin nó d'fhostaithe toisc nach mbeidh cóireáil leighis de dhíth orthu mura bhfuil cás éigeandála ann.

Cosnaíonn tú féin agus do ghnó ó chaillteanais airgeadais

Cosnaíonn árachas sláinte tú ó chaillteanais airgeadais má éiríonn duine i do ghnó ró -tinn chun obair a dhéanamh nó má fhaigheann tú bás gan choinne. Má chlúdaíonn beartas grúpa iad, íocfadh a bhfostóir a mbillí leighis. Mura bhfuil clúdach sláinte acu, d'fhéadfadh siad a bheith ina n -ualach airgeadais ort féin agus ar do ghnó.

Ligeann sé duit fostaithe iontaofa a fhostú

Má éiríonn fostaí ró -tinn le hoibriú ar feadh tréimhse fhada mar gheall ar bhreoiteacht nó gortú, beidh ort fostaí eile a chur in ionad iad ar féidir leo an post céanna a dhéanamh leis na daoine breoite sula n -éiríonn siad tinn nó gortaithe. Cosnóidh sé seo am agus airgead ort mura bhfuil go leor fostaithe cáilithe agat ar an bhfoireann cheana féin chun an suíomh / na háiteanna oscailte a líonadh.

Míbhuntáistí árachais sláinte

Is mór an bhreithniú é Athbhreithniú Sláinte Ciandaíochta. Is é an chúis is mó a roghnaíonn daoine post iargúlta a ghlacadh thar gig oifige traidisiúnta. Ach ba chóir duit a bheith ar an eolas faoi roinnt míbhuntáistí ar árachas sláinte sula ndéanfaidh tú do chinneadh. Seo trí chons maidir le hárachas sláinte:

Tá sé daor

Tá préimheanna árachais sláinte ag ardú go seasta le deich mbliana anuas nó mar sin agus leanfaidh siad ar aghaidh ag déanamh amhlaidh chomh fada is go bhfuil daoine ann nach gceannaíonn clúdach toisc nach féidir leo é a íoc. Mar thoradh air sin, tá níos mó daoine ag fáil iad féin gan clúdach mar gheall ar chostais arda.

Tá roghanna teoranta agat agus dochtúirí á roghnú agat

Má thairgeann d'fhostóir sochair árachais sláinte, is dócha nach bhfuil mórán rá agat inar féidir le dochtúir nó ospidéal caitheamh leat má théann rud éigin mícheart - go háirithe má tharlaíonn sé taobh amuigh de ghnáthuaireanta gnó nuair a dhúnann an chuid is mó de na saoráidí leighis a ndoirse don oíche nó don deireadh seachtaine. Mura dtugann do fhostóir ach clúdach teoranta do chineálacha áirithe seirbhísí

Timfhilleadh suas

Is cineál árachais é árachas sláinte cianda a chlúdaíonn tú nuair a thaistealaíonn tú as do thír dhúchais. Clúdaíonn sé costais leighis má theastaíonn cóireáil uait i dtír eile nó má tá timpiste agat agus tú as baile. Tá an cineál clúdaigh seo deartha go sonrach do a oibríonn go cianda , mar sin ní gá dóibh a bheith buartha faoi chúram a fháil agus tú ag taisteal nó ag maireachtáil thar lear. Is é an príomhchuspóir atá ag an gcineál seo ná a chinntiú nach gcaithfidh daoine a oibríonn go cianda a bheith buartha faoi íoc as billí leighis thar lear. Tugann sé suaimhneas intinne dóibh agus a fhios agam go bhfuil a bhfostóir ag tabhairt aire dóibh má tharlaíonn rud éigin agus iad ag obair thar lear. Tá árachas sláinte d'oibrithe iargúlta an -rátáilte mar 5 réalta.

Buntáistí agus míbhuntáistí árachais sláinte agus Sláinte iargúlta Safetywing

• Tá sé inacmhainne
• Cuireann sé clúdach ar fáil nach dteastaíonn uait do theach a fhágáil
• Cosnaíonn tú féin agus do ghnó ó chaillteanais airgeadais
• Ligeann sé duit fostaithe iontaofa a fhostú

• Tá sé daor
• Tá roghanna teoranta agat agus dochtúirí á roghnú agat

Scór Athbhreithnithe Sláinte Cianda Safetywing

Ceisteanna Coitianta

An gcuireann poist iargúlta árachas sláinte ar fáil?

Ar ndóigh, ní mór árachas sláinte a sholáthar d'oibrithe iargúlta. Ós rud é, de réir an dlí, tá na cearta agus na hoibleagáidí céanna ag fostaithe iargúlta le fostaithe a oibríonn go díreach san oifig.