ბავშვებთან სახლიდან მუშაობა: გამოწვევა

ინტერნეტი, ტექნოლოგია და გლობალიზაცია საშუალებას აძლევდა მილიონობით ადამიანს მთელს მსოფლიოში იმუშაოს სახლიდან, ყველა უპირატესობით. ამ სისტემის წყალობით, ჩვენ ვართ ჩვენი საკუთარი ავტორიტეტები, არ გვჭირდება არსად გადაადგილება სამუშაოდ, ჩვენ ვაწარმოებთ საკუთარ გრაფიკებს, ვაყენებთ ჩვენს საკუთარ მიზნებს და მრავალი სხვა. ლოგიკურად სახლიდან მუშაობაც დიდ პასუხისმგებლობას ეკისრება, რადგან მხოლოდ ჩვენზეა დამოკიდებული, რომ წარმატებულები ვიყოთ ამ საქმეში.

როგორ უნდა ვიმუშაოთ სახლიდან ბავშვებთან სწორად?

ინტერნეტი, ტექნოლოგია და გლობალიზაცია საშუალებას აძლევდა მილიონობით ადამიანს მთელს მსოფლიოში იმუშაოს სახლიდან, ყველა უპირატესობით. ამ სისტემის წყალობით, ჩვენ ვართ ჩვენი საკუთარი ავტორიტეტები, არ გვჭირდება არსად გადაადგილება სამუშაოდ, ჩვენ ვაწარმოებთ საკუთარ გრაფიკებს, ვაყენებთ ჩვენს საკუთარ მიზნებს და მრავალი სხვა. ლოგიკურად სახლიდან მუშაობაც დიდ პასუხისმგებლობას ეკისრება, რადგან მხოლოდ ჩვენზეა დამოკიდებული, რომ წარმატებულები ვიყოთ ამ საქმეში.

წარმატების გასაღები კარგი ორგანიზაციაა. თუ ჩვენ ვმუშაობთ სახლიდან ბავშვებთან ერთად, ჩვენი მხრიდან მეტ ძალისხმევას მოითხოვს. დღის ბოლოს, ეს ძალისხმევა ღირსი იქნებოდა, რადგან ჩვენ ძალიან კარგად ვიმუშავეთ, მშობლების როლზე უარის თქმის გარეშე.

კარგი ორგანიზაციაა

სახლიდან მუშაობა უფრო პოპულარული ხდებოდა პანდემიის დაწყებამდე დიდი ხნით ადრე. მაგრამ ეს უკვე ჩვეულებრივი გახდა, ახლა ბევრმა პროფესიონალმა უნდა დააკავშიროს სამუშაო სახლიდან და ძიძიდან.

ბავშვებთან სახლიდან მუშაობასთან დაკავშირებული პრობლემების სიმძიმე დიდწილად დამოკიდებულია იმაზე, თუ რამდენი ბავშვი გყავთ, რამდენი წლის ხართ და სჭირდებათ თუ არა რაიმე განსაკუთრებული ზრუნვა. ზოგიერთი ყველაზე გავრცელებული პრობლემა, რომელსაც მშობლები აქვთ, მოიცავს:

  • დროის ეფექტურად მართვის საჭიროება
  • განადგურება
  • გადასვლა სამუშაო რეჟიმიდან მშობელიდან

ბავშვებთან სახლიდან მუშაობას მოითხოვს დროის, ფიზიკური სივრცის კარგი ორგანიზება და იმის ცოდნა, თუ როგორ უნდა გავაკეთოთ პრიორიტეტული ამოცანები, რომლებიც უნდა გავაკეთოთ. დამწყებთათვის, ჩვენ უნდა დავადგინოთ სამუშაო გრაფიკი და ყოველთვის პატივი ვცეთ მას. საუკეთესო რამ, რაც შეგვიძლია გავაკეთოთ არის მუშაობა, როდესაც ჩვენი ბავშვები სკოლაში არიან.

რაც შეეხება სივრცეს, ჩვენი სახლის შიგნით უნდა შევარჩიოთ ოთახი, რომელიც ექსკლუზიურად ფუნქციონირებს ჩვენი ოფისი. აქ არ შეიძლება იყოს ისეთი ელემენტები, რომლებიც არ უკავშირდება ჩვენს საქმიანობას. ბავშვები ვერ მოდიან ჩვენს ოფისში, რომ ითამაშონ, მათ შეუძლიათ ჩამოსვლა მხოლოდ მაშინ, როცა მათ გადაუდებელი რამე სჭირდებათ.

შეიძლება მოხდეს, რომ ბავშვები სკოლიდან სახლში მივიდნენ და ჩვენ ჯერ კიდევ უნდა გავაკეთოთ. ამ შემთხვევაში, პირველ რიგში, ჩვენ შვილებზე ვზრუნავთ, შემდეგ კი ვიმუშავებთ. სანამ გავაგრძელებთ მუშაობას, ჩვენ ვაპირებთ შვილებს ვთხოვოთ, რომ არ შეუშალონ გარკვეული დროით, რადგან ჩვენ ვაკეთებთ მნიშვნელოვან რამეს. ცხადია, რომ მათ სიყვარულით უნდა მივმართოთ მათ, მათ ესმით და გვემორჩილებიან.

Კარგი კომუნიკაცია

ბავშვები ყოველთვის მოითხოვს ყურადღებას და ამან შეიძლება გამოიწვიოს მრავალი შეფერხება, როდესაც ჩვენ ვმუშაობთ. ამ პრობლემის გადაწყვეტა ბავშვებთან მკაფიო და გულწრფელი კომუნიკაციის შენარჩუნებაა. დიდი გულმოდგინებით უნდა ავუხსნათ, რომ ჩვენი სახლიდან ვმუშაობთ, მისგან ვიშოვით ფულს და ამ ფულით ჩვენ შეგვიძლია ღირსეულად ვიცხოვროთ.

ამიტომ საჭიროა მშვიდად და ჰარმონიულად ვიმუშაოთ. ბავშვები ძალიან ჭკვიანები არიან და მიხვდებიან, თუ რატომ არ შეუძლიათ ხელი შეუშალონ ჩვენს მუშაობას. მთავარია, რომ მათ იციან, რომ ჩვენ სახლიდან ვმუშაობთ, რომ მათ ცხოვრების კარგი ხარისხი მოგვცეს, რაც სხვა ფაქტორებს შორისაა კარგი კვება, ჯანმრთელობა, ტანსაცმელი, თამაშები, სათამაშოები და გართობა.

გუნდური მუშაობა

ჩვენი შვილები, ჩვენი პარტნიორი და თვითონ ქმნიან გუნდს, რომელიც ერთად რჩება, რომ წინ გაიარონ. ბავშვებთან სახლიდან მუშაობა გამოწვევაა, ამიტომ აუცილებელია ჩვენი პარტნიორის მხარდაჭერა, სწორედ ამიტომ, ორივე უნდა შევთანხმდეთ შვილების განათლებაში შეზღუდვების გამოყენების შესახებ. მნიშვნელოვანია, რომ ბავშვები მუშაობდნენ.

მათ უნდა გააკეთონ საშინაო დავალება, შეისწავლონ, თამაშობდნენ ან გასართობად როგორღაც. ეს დადებითად განავითარებს მათ პიროვნებას, როდესაც ჩვენს პროექტებზე ვიზრუნებთ. მომავალში ჩვენი შვილები მადლობას გადაუხდიან მათ მიღებული განათლების მიღებას, სიყვარულის საფუძველზე და ლიმიტების სწორად გამოყენებას.





კომენტარები (0)

დატოვე კომენტარი