தொலைதொடர்பு பொருள், நன்மைகள் மற்றும் குறைபாடுகள்

தொலைதொடர்பு பொருள்

தொலைதொடர்பு அல்லது பொதுவாக வீட்டிலிருந்து வேலை (WFH), மின்-பயணம் அல்லது தொலைதூர வேலை என அழைக்கப்படுகிறது, இது அலுவலகத்தின் நான்கு மூலைகளுக்கு வெளியே ஊழியர்கள் தங்கள் கடமைகளை நிறைவேற்றக்கூடிய ஒரு வேலை ஏற்பாடாக வரையறுக்கப்படுகிறது.

அடிப்படையில், தொலைதொடர்பு மூலம், நிறுவன முதலாளிகள் தங்கள் ஊழியர்களை வீட்டிலிருந்து அல்லது பொது நூலகங்கள், இணை வேலை செய்யும் இடங்கள் அல்லது காபி கடைகள் போன்ற எந்த இடத்திலும் வேலை செய்ய அனுமதிக்கின்றனர்.

தொலைதொடர்பு வழிமுறைகள் அல்லது வீட்டில் வேலை என்பது வேலைவாய்ப்பின் ஒரு வடிவமாகும், இதில் முதலாளியும் பணியாளரும் ஒருவருக்கொருவர் கணிசமான தூரத்தில் இருக்கிறார்கள், குறிப்பு விதிமுறைகள், பணியின் முடிவுகள் மற்றும் நவீன தகவல்தொடர்பு வழிமுறைகளைப் பயன்படுத்தி பணம் செலுத்துதல் ஆகியவற்றைப் பெறுகிறார்கள்.

வணிகத் துறையின் போக்குகள் மாறும்போது, ​​அதிகமான நிறுவனங்கள் தங்கள் பணி கலாச்சாரத்தின் ஒரு பகுதியாக தொலைதொடர்புகளை இணைத்து வருகின்றன.

தொலைதொடர்பு பொருள்: Working from a location that is not the company office. For example, working from home, or connecting from a hotel lounge as a digital nomad or teleworker.

உண்மையில், சில நிறுவனங்கள் தங்கள் பணியாளர்களுக்கு ஸ்மார்ட்போன்கள், டேப்லெட்டுகள் அல்லது மடிக்கணினிகள் போன்ற அத்தியாவசிய சாதனங்களை வழங்குகின்றன.

வீட்டிலிருந்து அலுவலகத்திற்குச் செல்லும் வழியெல்லாம் பயணிப்பதற்குப் பதிலாக, ஆன்லைன் தளங்கள், தொலைபேசி, மின்னஞ்சல்கள் மற்றும் வீடியோ கான்பரன்சிங் போன்ற தொலைதொடர்பு கருவிகளைப் பயன்படுத்தி பணியாளர் இவ்வளவு நேரத்தை மிச்சப்படுத்த முடியும்.

தொலைதொடர்பு என்றால் என்ன? தொலைதொடர்பு என்பது தொலைதூர இடத்திலிருந்து, கான்பரன்சிங் மென்பொருள் அல்லது பிற தொலை ஒத்துழைப்பு கருவிகளைப் பயன்படுத்துவதன் மூலம் ஒரு அலுவலக வேலையைச் செய்வதற்கான தொலைதூர வழி.

இருப்பினும், ஊழியர்கள் எப்போதாவது முக்கியமான கூட்டங்கள் அல்லது பிற அத்தியாவசிய விஷயங்களுக்காக தங்கள் அலுவலகத்திற்குச் செல்கிறார்கள். மறுபுறம், நிறுவனங்களைப் பொறுத்தவரை, அவர்கள் தொலைதொடர்பு பொருளை தங்கள் செலவுகளைக் குறைப்பதற்கும் ஒரே நேரத்தில் உற்பத்தியை அதிகரிப்பதற்கும் ஒரு வழியாக கருதுகின்றனர்.

டெலிவேர்க்கின் நன்மைகள்

டெலிவேர்க்கில் ஒரு சில நன்மைகள் உள்ளன. சுருக்கமாக, டெலிவேர்க் ஊழியர்களை அலுவலகத்தின் நான்கு மூலைகளிலிருந்தும், காலை 9 மணி முதல் மாலை 5 மணி வரையிலான வேலையிலிருந்து விடுபட அனுமதிக்கிறது.

மேலும், இது ஊழியர்களுக்கு அவர்களின் நேரத்தின் மீது அதிக சுதந்திரத்தையும் கட்டுப்பாட்டையும் தருகிறது, இது குறிப்பாக ஒற்றை பெற்றோர்கள் அல்லது பணிபுரியும் மாணவர்களுக்கு அவர்களின் பொறுப்புகளை கையாளுகிறது.

டெலிவேர்க்கின் மற்றொரு குறிப்பிடத்தக்க நன்மை என்னவென்றால், ஊழியர்கள் செலவிடும் பயண நேரத்தை நீக்குவது. அந்த வீணான நேரத்தை அதிக வேலைகளைச் செய்வதற்கும், அன்பானவர்களுடன் நேரத்தை செலவிடுவதற்கும் அதிக உற்பத்தி நடவடிக்கைகளுக்குப் பயன்படுத்தலாம். மேலும், டெலிவேர்க் பயண, எரிவாயு மற்றும் பிற பயண தொடர்பான செலவுகளுக்கு செலவழித்த பணத்தை சேமிப்பாக ஒதுக்கி வைக்க முடியும்.

முதலாளிகளைப் பொறுத்தவரை, குறைந்த செலவில் உற்பத்தி அதிகரித்ததன் மூலம் அவர்கள் பயனடைகிறார்கள். மேலும், தங்கள் பணி கலாச்சாரத்தின் ஒரு பகுதியாக டெலிவேர்க்கை இணைக்கும் நிறுவனங்கள் குறைவான பணிநீக்கங்களைக் கொண்டிருப்பதைக் காணலாம் மற்றும் ஊழியர்கள் தங்கள் வேலைகளில் மகிழ்ச்சியாக இருக்கிறார்கள், சாதாரண காலை 9 மணி முதல் மாலை 5 மணி வரை அலுவலக ஊழியர்களுடன் ஒப்பிடுகையில்.

மேலும் குறிப்பிட தேவையில்லை, டெலிவேர்க் நிறுவனங்களும் தங்கள் அலுவலக செலவுகளை குறைக்க அனுமதிக்கிறது. இது மை, காகிதம், நீர் பயன்பாடு மற்றும் மின்சார நுகர்வு போன்ற அலுவலக வளங்களை நீண்டகாலமாகக் குறைப்பதாகும். சில சந்தர்ப்பங்களில், தொலைதொடர்பு பொருள் செலவு குறைப்பு.

டெலிவேர்க்கின் குறைபாடுகள்

இருப்பினும், டெலிவேர்க்கின் அனைத்து நன்மைகளும் இருந்தபோதிலும், வீட்டிலிருந்து வேலை செய்வதில் சில குறைபாடுகள் உள்ளன. சாத்தியமான தீங்கு ஒன்று சுய ஒழுக்கம்.

1. வீட்டிலிருந்து கவனம் செலுத்துவது கடினம்

வீட்டில் சும்மா இருக்கவும், அதிக அளவில் திரைப்படங்களைப் பார்க்கவும் ஆசைப்படுவதற்குப் பதிலாக, பணியை திறமையாகச் செய்ய ஒரு ஊழியர் மிகுந்த கவனம் செலுத்தி சுய ஊக்கத்துடன் இருக்க வேண்டும். சாத்தியமான அனைத்து கவனச்சிதறல்களிலிருந்தும் ஒரு தனி மற்றும் அர்ப்பணிப்புள்ள பணியிடத்தை வழங்குவதே இங்கு முக்கியமானது.

தொலைதொடர்பு Vs தொலைநிலை: தொலைதொடர்பு என்பது ஊழியர்கள் பெரும்பாலும் வீட்டிலிருந்து வேலை செய்கிறார்கள், சில சமயங்களில் அவ்வப்போது சந்திப்பிற்காக அலுவலகத்திற்கு வருகிறார்கள் என்று பொருள் கொள்ளலாம், தொலைதூர தொழிலாளர்கள் பொதுவாக எந்தவொரு உடல் கூட்டத்திற்கும் வரமாட்டார்கள் மற்றும் தொலைதூரத்தில் அமைந்திருக்கலாம், அதாவது தொலைதூர இடங்கள் அவர்கள் ஒருபோதும் வணிக கூட்டங்களுக்கு பயணிக்க மாட்டார்கள்

2. சமூக தொடர்புகள் இல்லாதது

மற்றொரு விஷயம் என்னவென்றால், சில ஊழியர்கள் இந்த முறையை தனிமைப்படுத்துவதைக் காண்கிறார்கள், ஏனெனில் இது சக ஊழியர்களுடன் குறைந்த தொடர்பைக் கொண்டுள்ளது. தொலைதூரத்தில் பணியாற்றுவதன் மூலம், ஊழியர்கள் தங்கள் சக ஊழியர்களுடன் சிறிது நேரம் செலவிடுகிறார்கள். ஆயினும்கூட, வழக்கமான ஆன்லைன் கான்பரன்சிங் இந்த சிக்கலைத் தணிக்கும்.

3. வேலை நேரத்தில் ஒட்டிக்கொள்வது

மேலும், குறிப்பாக புதிய டெலிவொர்க்கர்கள் ஒப்பந்த வேலை நேரங்களில் ஒட்டிக்கொள்வது கடினமாக இருக்கலாம்.

உண்மையிலேயே, ஒரு வேலையை முடிக்க இரவில் தாமதமாக வேலை செய்வதைத் தூண்டுவது மிகவும் உற்சாகமாக இருக்கும், ஏனெனில் சக ஊழியர்களை அலுவலகத்தை விட்டு வெளியேறுவதைப் பார்ப்பது அல்லது பொதுப் போக்குவரத்தைப் பிடிப்பது போன்ற தெளிவான எல்லைகளைக் கொண்டிருப்பது வீட்டிலிருந்து மிகவும் கடினம்.

முடிவில்: எல்லோரும் அதைச் செய்ய வேண்டும் என்று தொலைத் தொடர்பு பொருள்?

தொலைதொடர்பு என்பது எல்லோரும் செய்ய வேண்டியது என்பது அப்படியல்ல. இது உண்மையில் சரியான வேலை, முதலாளியின் நெகிழ்வுத்தன்மை, சக பணியாளர்கள் அல்லது வாடிக்கையாளர்களுடன் தொடர்பு கொள்ளும் அளவு, தொழில்நுட்ப வரம்புகள், ஆனால் பணியாளரின் தனிப்பட்ட அமர்வு ஆகியவற்றைப் பொறுத்தது.

இருப்பினும், உங்கள் நிறுவனத்தில் தொலைதொடர்பு பொருள் சரியாக ஏற்றுக்கொள்ளப்படாவிட்டாலும், தொலைதொடர்பு வாரத்திற்கு சில நாட்கள் செய்வதன் மூலம் மெதுவாக தொடங்கலாம்.

நீங்கள் தொலைதொடர்பு செய்ய என்ன வேண்டும்?

பொதுவாக தொலைதொடர்பு செய்ய உங்களுக்கு ஒரு ஸ்மார்ட்போன் தேவைப்படும், தொலைதொடர்பு மாநாடுகள் அல்லது வாடிக்கையாளர்களைத் தொடர்பு கொள்ளுங்கள், அதே போல் வீடியோ மாநாடுகளில் சேரவும், வழக்கமான அலுவலக வேலைகளைச் செய்யவும் ஒரு மடிக்கணினி தேவை, அத்துடன் ஆறுதலிலிருந்து ஆரோக்கியமான பணிச்சூழலை அமைப்பதற்கான ஒரு மேசை. உங்கள் வீட்டின்.

தொலைதொடர்பு என்பது வீட்டிலிருந்து வேலை செய்வதற்கு மிகவும் ஒத்ததாக இருக்கிறது, ஆனால் வீட்டிலிருந்து வேலை செய்வது என்பது நீங்கள் வீட்டில் முழுநேரமாக இருக்க வேண்டும் என்று அர்த்தம், தொலைதொடர்பு என்பது நீங்கள் வாடிக்கையாளரைப் பார்வையிட அல்லது அவ்வப்போது சந்திப்பிற்கு அலுவலகத்திற்குச் செல்லலாம் என்று பொருள்.

வீட்டிலிருந்தோ அல்லது அலுவலகத்திலிருந்தோ வேலை செய்வது நல்லது என்று நீங்கள் யோசிக்கிறீர்கள் என்றால், அது நீங்கள் செய்யும் வேலை மற்றும் நீங்கள் பணிபுரியும் நிறுவனம் மற்றும் உங்கள் குழு எவ்வாறு அமைக்கப்படுகிறது என்பதைப் பொறுத்தது. இருப்பினும், இப்போதெல்லாம் பொதுவாக சமூக தூரத்தை வைத்திருக்க வீட்டிலிருந்து வேலை செய்வது மற்றும் தொலைதூர வேலை செய்யும் உள்ளமைவுகளிலிருந்து அலுவலக சூழலை மீண்டும் உருவாக்க தொலைதொடர்பு மென்பொருளைப் பயன்படுத்துவது மிகவும் பொதுவானது.

தொலைதொடர்பு நன்மைகள் பல உள்ளன, உங்கள் குடும்பத்துடன் அதிக நேரம் செலவிட அனுமதிப்பது, தினசரி பயணத்தின் போது போக்குவரத்து நெரிசலைத் தவிர்ப்பது, பொதுப் போக்குவரத்து பயணத்திலிருந்து நேரத்தை மிச்சப்படுத்துவது, சமூக தூரத்தைத் தக்கவைத்தல் மற்றும் இறுதியில் டிஜிட்டல் நாடோடி மற்றும் வேலை செய்வதற்கான வாய்ப்பை உங்களுக்கு வழங்குதல் நீங்கள் விரும்பும் எந்த இடத்திலிருந்தும், எடுத்துக்காட்டாக, அதிகரித்த வாழ்க்கை வாழ்க்கை சமநிலையிலிருந்து பயனடைய குறைந்த வாழ்க்கைச் செலவு கொண்ட இடம்.

தொலைதொடர்பு செய்ய நான் என்ன செய்ய முடியும்?

நீங்கள் தொலைதொடர்பு செய்ய விரும்பினால் அல்லது உங்கள் பணியிடத்தில் தொலைதொடர்பு செயல்படுத்த விரும்பினால், உங்களுக்கு கூடுதல் உபகரணங்கள் தேவையா இல்லையா என்பதை மதிப்பிடுவதன் மூலம் தொடங்கவும், செலவு என்னவாக இருக்கும், தொலைதூரத்தில் வணிகத்தை நடத்த முடிந்தால்.

ஏற்கனவே தொலைதொடர்புகளை முழுமையாக செயல்படுத்தி, தங்கள் ஊழியர்களை டிஜிட்டல் நாடோடிகளாக மாற்ற அல்லது தங்கள் குடும்பத்தினருடன் அதிக நேரம் செலவிட அனுமதிக்கும் ஏராளமான நிறுவனங்கள் உள்ளன, மேலும் அவர்களின் குழந்தைப் பருவத்தை பள்ளியிலிருந்து எடுக்கும்போது அவர்களின் தனிப்பட்ட வாழ்க்கையில் அவர்களுக்கு தேவையான நெகிழ்வுத்தன்மையைக் கொண்டிருக்கட்டும். வணிகத்தில் எந்தவொரு எதிர்மறையான தாக்கமும் இல்லாமல் அவசியம், ஆனால் அவர்களின் திருப்தி, படைப்பாற்றல் மற்றும் இறுதியில் அவர்களின் உற்பத்தித்திறன் ஆகியவற்றில் பெரும் நன்மை பயக்கும்.

தொலைதொடர்பு என்பது வியாபாரத்தை நடத்தும்போது உங்கள் வாழ்க்கையை மேலும் செய்ய ஒரு அற்புதமான வழியாகும். உங்களுக்கு கூடுதல் ஆலோசனை தேவைப்பட்டால், அதைச் செயல்படுத்த நீங்கள் என்ன செய்ய முடியும், தொலைதொடர்புக்கான சிறந்த நடைமுறைகள் குறித்த ஆலோசனைக்கு என்னை தொடர்பு கொள்ளவும்.