தொலைதூரத்தில் வேலை செய்யும் கலை

உலகம் தொலைதூர வேலையை நோக்கி உறுதியாக நகர்கிறது. இந்த நெருக்கடி அனைவருக்கும் ஒரு தாக்கத்தை ஏற்படுத்தியுள்ளது, சிலர் சம்பள வெட்டுக்களைப் பெறுகின்றனர், மற்றவர்கள் பணிநீக்கம் செய்யப்படுகிறார்கள். நிலைமையைச் சமாளிக்க, பலர் பகுதிநேர வீட்டு வேலை தேடத் தொடங்கினர்.

வணிக நிலப்பரப்பு கண்டங்கள் முழுவதும் வெகுவாக மாறிவிட்டது, சிறந்த தொழில்நுட்பத்திற்கு நன்றி, இந்த முன்னுதாரண மாற்றம் பெரும்பாலான மக்களுக்கு மென்மையாக உள்ளது. எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, தொலைதூரத்தில் வேலை செய்வது ஒரு புதிய கருத்து அல்ல. பல்வேறு தொழில் துறைகளைச் சேர்ந்தவர்கள் பல ஆண்டுகளாக இதைச் செய்து வருகின்றனர். சொல்லப்பட்டால், நம்மில் பெரும்பாலோர் வீட்டிலிருந்து ஒரு முறை வேலை செய்யப் பழகிவிட்டோம். ஆனால் நாடுகள் பூட்டப்பட்ட நிலையில், மெதுவாக புதிய இயல்புடன் பழக வேண்டும்.

வீட்டிலிருந்து வேலை செய்வது முதலாளிகளுக்கும் ஊழியர்களுக்கும் ஒரு வெற்றி-வெற்றி நிலைமை என்று ஆராய்ச்சி காட்டுகிறது. ஊழியர்கள் தங்கள் அன்றாட பயணத்தை நீக்குவதன் மூலம் பயனடைவார்கள், அதே நேரத்தில் முதலாளிகள் ஏர் கண்டிஷனிங், உணவு போன்றவற்றில் பணத்தை மிச்சப்படுத்துகிறார்கள். வீட்டிலிருந்து வேலை செய்வது வேலை நேரத்தின் அடிப்படையில் நெகிழ்வுத்தன்மையை மேம்படுத்துகிறது, மேலும் மக்களை அதிக உற்பத்தி செய்யும்.

ஆனால் அதே நேரத்தில், ஒவ்வொரு பணியாளரும் தொலைதூரத்தில் பணிபுரியும் போது உற்பத்தி செய்வதை உணர வேண்டிய அவசியமில்லை. அவர்களில் சிலர் வெளியில் உள்ள தடைகள் காரணமாக வேலை செய்ய நிபந்தனை விதிக்கப்பட்டுள்ளனர். அது ஒரு அட்டவணையை கடைபிடிக்கும்படி கட்டாயப்படுத்தும் கூட்டங்கள் அல்லது அவர்களின் நாளின் தொடக்கத்தையும் முடிவையும் ஆணையிடும் அலுவலக நேரங்கள். இதன் விளைவாக, ஊழியர்கள் வீட்டிலிருந்து பணிபுரியும் போது, ​​அவர்களின் உற்பத்தித்திறன் இல்லாமை என்பது நிர்வாகம் சமாளிக்க வேண்டிய மிகப்பெரிய சவால்களில் ஒன்றாகும்.

எனவே நீங்கள் ஒரு பகுதிநேர வீட்டு அடிப்படையிலான வேலையைச் செய்கிறீர்களா அல்லது வீட்டிலிருந்து முழுநேர வேலை செய்கிறீர்களா என்பதைப் பொருட்படுத்தாமல், தொலைதூரத்தில் பணிபுரியும் போது எவ்வாறு உற்பத்தி ரீதியாக இருக்க வேண்டும் என்பதைக் கற்பிக்கும் சில குறிப்புகள் இங்கே:

நியமிக்கப்பட்ட பணியிடத்தை உருவாக்குங்கள்

ஊழியர்கள் குறைவான உற்பத்தித்திறனை உணருவதற்கான பொதுவான காரணங்களில் ஒன்று சரியான வேலை சூழல் இல்லாதது. இதனால்தான் உங்களுக்காக ஒரு நியமிக்கப்பட்ட பணியிடத்தை உருவாக்குவது முக்கியம். இது நீங்கள் ஒரு வீட்டு அலுவலகமாக மாற்றக்கூடிய ஒரு உதிரி அறையாக இருக்கலாம் அல்லது உங்கள் மேசையை அமைக்கும் உங்கள் வீட்டின் தனி மூலையாக இருக்கலாம்.

இந்த இடம் வேலையைத் தவிர வேறு எதற்கும் பயன்படுத்தப்படவில்லை என்பதை உறுதி செய்வதே இங்கே முக்கிய அம்சமாகும். எந்தவொரு கவனச்சிதறல்களிலிருந்தும் அதை விடுவித்து, உங்கள் நாள் முழுவதும் உங்களுக்குத் தேவையான அனைத்தையும் ஒழுங்கமைக்கவும். நீங்கள் உங்கள் குடும்பத்துடன் வாழ்ந்தால் இது மிகவும் உதவியாக இருக்கும். நியமிக்கப்பட்ட இடத்தில் பணிபுரிவது உங்களை சிறப்பாக கவனம் செலுத்துவதற்கும் உங்கள் உற்பத்தித்திறனை மேம்படுத்துவதற்கும் உதவும்.

சில தரமான கருவிகளில் முதலீடு செய்யுங்கள்

நீங்கள் வீட்டிலிருந்து வேலை செய்கிறீர்கள் என்றால், உங்கள் வேலையை திறமையாக செய்ய வேண்டிய அனைத்தையும் நீங்கள் கொண்டிருக்க வேண்டும். உதாரணமாக, நீங்கள் வீட்டிலிருந்து ஆன்லைன் தட்டச்சு வேலைகளைச் செய்கிறீர்கள் என்றால், ஒரு நல்ல விசைப்பலகை வைத்திருப்பது எவ்வளவு முக்கியம் என்பதை நீங்கள் அறிவீர்கள். தட்டச்சு செய்யும் வேலைகளுக்கு ஒரு சிறந்த எடுத்துக்காட்டு வீட்டிலிருந்து ஆன்லைன் தரவு உள்ளீட்டு வேலையைச் செய்வது.

இதேபோல், நீங்கள் கிராஃபிக் வடிவமைப்பு அல்லது விளக்கப்படத்தில் இருந்தால் - வரைபடங்கள் மற்றும் எடுத்துக்காட்டுகளை டிஜிட்டல் முறையில் உருவாக்க உங்களுக்கு உபகரணங்கள் தேவை. எனவே உங்கள் வேலையை மிகவும் திறமையாக மாற்ற உதவும் சில நல்ல உபகரணங்களில் முதலீடு செய்வதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள்.

உற்பத்தித்திறன் கருவிகளைப் பயன்படுத்தவும்

நீங்கள் அனைவரும் தொலைதூரத்தில் பணிபுரியும் போது ஒரு அணியின் ஒரு பகுதியாக வேலை செய்வது தந்திரமானதாகத் தோன்றும். நீங்கள் இனி ஒரே கூரையின் கீழ் வேலை செய்ய மாட்டீர்கள் என்பதால், ஒன்றாக உற்பத்தி செய்ய ஒரு வழியை நீங்கள் கண்டுபிடிக்க வேண்டும். உற்பத்தித்திறன் கருவிகளைப் பயன்படுத்துவது உங்கள் குழுவை ஒரே பக்கத்தில் இருக்கவும் தொடர்ந்து இணைந்திருக்கவும் ஊக்குவிக்கிறது. இது உங்கள் திறமைகளை மேம்படுத்தவும் உதவும். உதாரணமாக, வீட்டு வேலைகளில் இருந்து ஆன்லைன் தட்டச்சு வேலை செய்யும் நபர்களில் நீங்களும் ஒருவராக இருந்தால், உங்கள் வேகத்தை அதிகரிக்க கருவிகளைப் பதிவிறக்கலாம்.

நீங்கள் ட்ரெல்லோ போன்ற திட்டமிடல் பயன்பாடுகளையும், மந்தமான அல்லது கூகிள் ஹேங்கவுட்களைப் போன்ற செய்தியிடல் / அழைப்பு பயன்பாடுகளையும் பயன்படுத்தலாம். இது உங்கள் அனைவருக்கும் பொதுவான டிஜிட்டல் பணித்தாள் வழங்கும், அங்கு நீங்கள் ஒத்திசைத்து ஒருவருக்கொருவர் புதுப்பித்துக்கொள்ளலாம்.

சில தரை விதிகளை அமைக்கவும்

மேலாளர்கள் மற்றும் முதலாளிகளுக்கு இது ஒரு முக்கியமான குறிப்பு. மக்கள் தொலைதூரத்தில் வேலை செய்யத் தொடங்குவதற்கு முன், முதலாளியின் எதிர்பார்ப்புகளை வரையறுக்கும் கொள்கையை கொண்டு வருவது எப்போதும் நல்லது. தகவல்தொடர்பு கொள்கைகள், பரஸ்பர வேலை நேரம், தினசரி சந்திப்புகள் போன்றவற்றைப் பற்றி நீங்கள் பேசலாம். ஊழியர்கள் தங்கள் பணி அட்டவணையை எளிதாகக் குறிப்பிடுவதற்கு ஒரு பொதுவான காலெண்டரை நீங்கள் நிர்வகிக்கலாம்.

தினசரி செக்-இன்ஸ்

வீட்டிலிருந்து வேலை செய்வது சில நேரங்களில் தனிமையாக இருக்கும், குறிப்பாக பூட்டுதலின் போது நீங்கள் தனியாக இருக்கும்போது. சில இயல்புநிலையை உறுதிப்படுத்த, உங்கள் குழுவுடன் தினசரி காசோலைகளை திட்டமிடுவது முக்கியம். செய்ய வேண்டிய வேலையின் தெளிவை வழங்குவதில் இது உதவியாக இருப்பது மட்டுமல்லாமல், நீங்கள் ஒன்றாக வேலை செய்ய வேண்டுமானால் உங்கள் அணியுடன் ஒரு தொடர்பை பராமரிக்கவும் இது உதவுகிறது.

ஒரு குழுவாக தினசரி ஒத்திசைக்க வீடியோ அழைப்புகள், தொலைபேசி அழைப்பு அல்லது உடனடி செய்திகள் போன்ற முறைகளைப் பயன்படுத்தலாம் மற்றும் நாள் முழுவதும் என்னென்ன பணிகளைச் செய்ய வேண்டும் என்பது அனைவருக்கும் தெளிவாகத் தெரியும். எப்போது வேண்டுமானாலும் அக்கறை கொண்டவர்களைப் புதுப்பித்துக் கொண்டே இருங்கள்.

வேலை அட்டவணைக்கு ஒட்டிக்கொள்க

நீங்கள் இனி வேலைக்குச் செல்ல வேண்டியதில்லை என்றாலும், உங்கள் வாழ்க்கையில் ஒரு வழக்கம் இருப்பது உங்களுக்கு இன்னும் முக்கியம். நீங்கள் எழுந்து வேலை செய்ய ஆரம்பித்தவுடன் படுக்கையில் உங்கள் மடிக்கணினியைத் தூங்கவோ திறக்கவோ வேண்டாம். நாளுக்குத் தயாராகுங்கள். இதன் பொருள் என்னவென்றால், நீங்கள் வழக்கம்போல உங்கள் காலை வழக்கத்தை செய்யுங்கள்.

சீக்கிரம் எழுந்திருங்கள், குளியுங்கள், உடை அணியுங்கள், நல்ல காலை உணவு சாப்பிடுங்கள், செய்திகளைப் படிக்க சிறிது நேரம் எடுத்துக் கொள்ளுங்கள், அல்லது சில நிமிடங்கள் தியானியுங்கள். இது உங்கள் உடலை முழுமையாக எழுப்ப நேரம் கொடுக்கும், மேலும் அந்த நாளில் எடுக்கத் தயாராக இருக்கும். நீங்கள் தாமதமாக எழுந்து மந்தமாக வேலை செய்யத் தொடங்கினால், நீங்கள் திறமையாக வேலை செய்யப் போவதில்லை.

தினசரி இலக்குகளை உருவாக்குங்கள்

தினசரி இலக்குகள் மற்றும் இலக்குகளை நிர்ணயிப்பதன் மூலம் உற்பத்தித்திறனை மேம்படுத்துவதற்கான மற்றொரு சிறந்த வழி. உங்கள் நாளைத் தொடங்குவதற்கு முன், நீங்கள் செய்ய வேண்டிய அனைத்தையும் பட்டியலை உருவாக்கவும் - டிஜிட்டல் முறையில் அல்லது காகிதத்தில். உங்கள் வாராந்திர அல்லது மாதாந்திர குறிக்கோள்களைப் பார்த்து, அவற்றை உங்கள் அன்றாட பணிகளில் உடைக்கவும். உங்கள் மணிநேர அட்டவணைப்படி அந்த பணிகளை எடுத்து அவற்றை மேலும் உடைக்கவும். உங்கள் நாள் பற்றிச் செல்லும்போது விஷயங்களைத் தொடர்ந்து சரிபார்க்கவும். எங்கள் செய்ய வேண்டிய பட்டியலில் இருந்து விஷயங்களைச் சரிபார்ப்பது மனிதர்கள் செழித்து வளரும் சாதனை உணர்வைத் தருகிறது என்று ஆய்வுகள் காட்டுகின்றன.

அடிக்கடி இடைவெளிகளை எடுத்துக் கொள்ளுங்கள்

ஊழியர்கள் தொலைதூரத்தில் பணிபுரியும் போது, ​​அவர்கள் பெரும்பாலும் இடைவெளிகளை எடுக்க மறந்துவிடுவார்கள். ஒரு மனித மூளை 45 நிமிடங்களுக்கு மட்டுமே கவனம் செலுத்த முடியும், அதனால்தான் ஒவ்வொரு மணி நேரத்திற்கும் மேலாக குறுகிய இடைவெளிகளை எடுக்க பரிந்துரைக்கப்படுகிறது. இது ஒரு கப் தேநீர் பெறுவது, அல்லது ஒரு புத்தகத்திலிருந்து ஒரு அத்தியாயத்தைப் படிப்பது அல்லது சில இசையைக் கேட்பது போன்ற எளிமையானதாக இருக்கலாம். உங்கள் மூளை சுவாசிக்க நேரம் கொடுக்கவும், பின்னர் மீண்டும் வேலை முறைக்கு வரவும் இந்த சிறிய விஷயங்கள் அவசியம்.

தொலை வேலையின் நன்மைகள் என்ன?

இந்த வகை வேலை மிகவும் தீவிரமான நன்மைகளைக் கொண்டுள்ளது. முதலாவதாக, வேலையிலிருந்து இடைவெளி இல்லாமல் மற்ற இடங்களுக்கு பயணிக்கும் திறன் இது. இது முழுமையான இயக்க சுதந்திரமாகும், நீங்கள் இருப்பிடத்திலிருந்து சுயாதீனமாகி, மற்ற தொலைநிலை நிபுணர்களுடன் கூட வாழவும் பயணம் செய்யவும் முடியும். கோவ் -19 இன் சகாப்தத்தில் குறிப்பாக பொருத்தமானது, இது நோய்வாய்ப்பட்ட சகாக்களிடமிருந்து நுண்ணுயிரிகளின் வெளிப்பாட்டைக் குறைப்பதற்கான ஒரு வழியாகும்.

வாஷிஜா, Receptix

வாஷிஜா is a content specialist at Receptix. She has an MBA in Tourism and a passion for creating web content. She is an avid reader, a traveler, and a versatile writer. She has been writing on the topics of education, career advice, and related areas for the past 3 years